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José E. Romero, Febrero 9 2005

EL DIRECTOR DE COMUNICACIONES EN UNA IGLESIA CORPORATIVA

Como una función administrativa, en la organización de una iglesia corporativa, tal como la Asociación General, las divisiones mundiales, uniones y asociaciones, responden a objetivos diseñados por la administración de la iglesia. Asignaciones, tareas, programas, todo está en un contexto de una declaración de misión particular, objetivos estratégicos y funciones establecidos por la administración. A continuación sigue una lista de tareas que reflejan la forma general de organización de una iglesia corporativa, y podrían no estar represeentados en todos los niveles de su estructura administrativa. Sin embargo, hay funciones adicionales y diversas que, naturalmente, se relacionan con la cultura, el idioma, lo social, económico y medio político dentro del cual opera la iglesia.

Hay responsabilidades que podrían incluir tareas relativas a RMA (Radio Mundial Adventista), ministerio radial local, video y producción de televisión o coordinación, e igual, edición de periódicos de la iglesia, etc. Las funciones del departamento de comunicaciones pueden incluir lo siguiente:

• Recomendar, desarrollar y coordinar una estrategia global de comunicación dentro de un territorio dado de cada unidad, especificando aproximaciones específicas y para los públicos internos y externos de la iglesia;

• Ser el vocero a nombre de la administración y de la iglesia (estas asignaciones pueden implicar a otras personas, según sea necesario);

• Proveer un servicio de noticias e información a tiempo, en forma y frecuencia regulares a la iglesia [v.g. Red de Noticias Adventista (ANN), emisión de noticias impresa o por TV], y los medios noticiosos externos; manteniendo base de datos requeridos, incluyendo archivos biográficos, fotografías y archivos de hechos.

• Administrar un servicio de noticias y relaciones con los medios a nombre de la iglesia, incluyendo la supervisión de los sistemas respectivos de entrega, al igual que responsabilidades editoriales relacionadas con las publicaciones de la iglesia, boletines, lanzamientos de información, etc.;

• Desarrollar y recomendar estrategias para los diversos medios de los ministerios, tal como radio, TV, medios. multimedios, Internet y programas evangelísticos; coordinar servicios en línea (director de contenido) a nombre de la iglesia (Presencia de la Internet en la Web y programas interactivos relacionados);

• Desarrollar e implementar actividades de relaciones públicas de la iglesia a nombre de la organización, incluyendo la indentidad corporativa de la iglesia (logo);

• Promover programas de comunicación y mercadear los materiales y productos de comunicación;

• Involucrarse con la reacción a crisis de comunicación, incluyendo asistencia a las oficinas institucionales respectivas; coordinar capacitación en crisis de la comunicación;

• Proveer asistencia en relaciones con los medios a la dirección de la iglesia, incluyendo coordinación de actividades de comunicación para asuntos públicos, visitas y funciones.

• Mantener las relacines de comunicación con diversas entidades de la iglesia en diferentes niveles nacionales e internacionales;

• Mantener las relacines de comunicación con diversas entidades de la iglesia en diferentes niveles nacionales e internacionales;

• Responsable de inculcar profesionalismo en comunicación;

• Coordinación de la capacitación en comunicación en todo el territorio;

• Desarrollar y/o distribuir materiales para la comunicación, al personal implicado dentro del territorio;

• Recomendar y coordinar un sistema de comunicación, incluyendo necesidades de estructura y personal.

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